SIGNATURA DEL CONTRACTE DE CONCESSIÓ DE LA GESTIÓ DEL BAR/RESTAURANT DEL CAFÈ NOU A LA FUNDACIÓ EL MARESME

  • La concessió del servei de bar/restaurant de l’equipament a la Fundació el Maresme permetrà fomentar la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual.
  • El projecte de la Fundació el Maresme per al bar inclou accions de promoció de productes gastronòmics i enològics del territori, i activitats culturals que programarà la cooperativa Clack Audiovisual SCCL.

El regidor de Cultura, Xesco Gomar, i el director de la Fundació el Maresme, Albert Vidal, han presentat aquest matí la concessió del servei del bar/restaurant de l’edifici del Cafè Nou. El Ple municipal del passat 3 de febrer va aprovar l’adjudicació, que té una durada inicial de 6 anys a partir de la data d’obertura al públic (amb possibilitat de prorrogar-la 4 anys més).

La concessió permetrà fomentar la inclusió laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i especials dificultats d’inserció laboral, ja que el procediment de contractació reserva que un 40 % de la plantilla formi part d’aquests grups. A més a més, el bar/restaurant del Cafè Nou haurà de complir altres requisits, com són organitzar activitats de promoció de productes gastronòmics i enològics característics del territori i programar activitat cultural complementària a l’organitzada per la Direcció de Cultura de l’Ajuntament.

En aquest sentit, el projecte presentat per la Fundació el Maresme per a aquest espai també inclou la dinamització i programació de les activitats culturals del bar del Cafè Nou, en el marc d’un projecte compartit de cultura comunitària, inclusió social i restauració sostenible. La Fundació el Maresme ha signat un acord de col·laboració amb Clack Audiovisual SCCL, en què s’estableix que serà la cooperativa mataronina qui s’encarregarà de programar aquestes activitats.

“SOMRIURES QUE SÓN LA NOSTRA RAÓ DE SER”. MEMÒRIA D’ACTIVITATS 2021 – FUNDACIÓ EL MARESME

 

NOU IMPULS DEL PROJECTE PILOT DEL SERVEI D’ENVELLIMENT ACTIU COMUNITARI A TRAVÉS DEL PECT

La Fundació el Maresme continua treballant en el nou Servei d’Acompanyament a l’Envelliment Actiu Comunitari.

Des de fa uns mesos, i gràcies a la participació de l’Entitat al PECT Mataró-Maresme: ecosistema d’innovació per a les ciutats cuidadores i al fons FEDER, la Fundació ha contractat dues persones, que estan participant tant en el projecte com en l’arrencada del projecte pilot del servei: la Lídia Canudas i l’Anna Antoja. Ambdues treballen de la mà amb l’equip de professionals de l’Entitat.

Fundació el Maresme_PECT_contractacions_1

L’ajuntament de Mataró lidera el PECT Mataró-Maresme i compta amb la col·laboració de diferents agents de la ciutat com a desenvolupadors d’accions dels àmbits de la salut, social i ensenyament: Consorci Sanitari del Maresme, Fundació TecnoCampus Mataró-Maresme, Fundació Eurecat, Fundació Hospital de Sant Jaume i Santa Magdalena, i Fundació El Maresme amb el suport del Consell Comarcal del Maresme i la Fundació TIC Salut Social. Fundació el Maresme_PECT_contractacions_2

El PECT busca desenvolupar i implementar models i solucions innovadores d’acompanyament a l’envelliment actiu i a l’atenció a les persones en situació de fragilitat -especialment gent gran i persones amb discapacitat-, mitjançant la tecnologia i la transferència de coneixements.

logo gene i ue_feder

NOVA EDICIÓ DEL PROGRAMA “ENTRE PLATOS”

10 participants del Servei de Formació i Inserció Laboral de la Fundació el Maresme s’estan formant com a auxiliars de cuina i sala gràcies a una edició del programa “Entre Platos”. Aquesta formació  busca fomentar las capacitats i competències laborals dels joves formant-los en l’activitat professional d’hostaleria i s’emmarca dins del projecte Uno a Uno desenvolupat per la Fundació Once (POEJ) i cofinançat pel Fons Social Europeu (FSE), destinat a promoure l’ocupabilitat de persones joves no ocupades.

El programa consta d’una formació en competències sociolaborals i una capacitació en els perfils de cuina i sala, realitzada novament amb la col·laboració del Gremi d’Hostaleria de Mataró. Un cop finalitzi la formació professionalitzada, les persones participants iniciaran un període de pràctiques a diferents empreses de restauració de la comarca del Maresme.


 

 

servei de formació i inserció fundació el maresme_entre platos_uno a uno_2 servei de formació i inserció fundació el maresme_entre platos_uno a uno_5 servei de formació i inserció fundació el maresme_entre platos_uno a uno_6 entre platos_uno a uno_7

EL PLE DE MATARÓ APROVA PER UNANIMITAT L’ADJUDICACIÓ DE L’EXPLOTACIÓ DEL BAR/RESTAURANT “CAFÈ NOU” A LA FUNDACIÓ EL MARESME

Ahir, 3 de febrer, el Ple de Mataró va aprovar per unanimitat que la Fundació el Maresme sigui l’entitat adjudicada per explotar el bar/restaurant Cafè Nou de Mataró. Emprenem amb moltes ganes i il·lusió aquest repte de ciutat, amb el compromís d’impulsar la restauració sostenible, inclusió social i la cultura comunitària.

Aquesta licitació suposa la posada en marxa d’una nova àrea productiva del centre especial de treball de la Fundació el Maresme, la qual permetrà fomentar la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual.

El bar/restaurant Cafè Nou es posarà en marxa el pròxim mes de maig i comptarà amb l’organització d’activitats culturals de proximitat, que estaran dinamitzades amb la col·laboració de Clack Audiovisual.

EL CEO DEL MARESME GUANYA 4 CONCURSOS PÚBLICS AMB RESERVA SOCIAL PER A CENTRES ESPECIALS DE TREBALL

  • Ho fa amb els serveis de jardineria, neteja i destrucció confidencial de documents amb 4 entitats mataronines: Aigües de Mataró SA, Consorci Port Mataró, Agència de l’Habitatge de Catalunya, i Ajuntament de Mataró.
  • Aquests concursos, guanyats durant el 2021, han permès que el CEO del Maresme mantingui 35 llocs de treball (25 de persones amb discapacitat intel·lectual) i n’hagi creat 3 de nous
  • El centre especial de treball de la Fundació el Maresme fa una crida a consistoris i entitats públiques de la comarca a que s’emmirallin i apostin per la convocatòria de concursos públics amb clàusules socials o de reserva social

Aigües de Mataró SA, Consorci Port Mataró, Agència de l’Habitatge de Catalunya, i Ajuntament de Mataró contribueixen a afavorir la inclusió social i professional de les persones desfavorides i en risc d’exclusió social, com són les persones amb discapacitat intel·lectual. Per això, durant el 2021 van optar per publicar nous concursos públics per mitjà de la fórmula legal de la reserva social.

En el cas d’Aigües Mataró, el CEO del Maresme ja prestava els serveis de manteniments dels embornals de la ciutat, el manteniment de les zones enjardinades i la neteja de les fonts de boca de Mataró a través d’un concurs reservat. La licitació va finalitzar i amb aquest nou concurs es garanteix el servei amb una durada inicial d’1 any prorrogable 4 anys més per períodes de 12 mesos. El CEO del Maresme pot assegurar, així durant 5 anys, els llocs de treball de 3 brigades formades per 3 monitors i 9 persones amb discapacitat intel·lectual.

SERVEI DE JARDINERIA CEO DEL MARESME_PORT DE MATARÓ 1Per la seva part, el Consorci Port Mataró també ha optat per la reserva social. Així, es mantenen 4 persones contractades -1 monitor de jardineria i 3 auxiliars de jardineria amb certificat de discapacitat-, que s’encarreguen del manteniment de les zones enjardinades del nou port. El concurs té una vigència de 3 anys amb pròrrogues incloses.

L’Ajuntament de Mataró també ha fet una pas més en les mesures ja servei de neteja ceo del maresme_3iniciades l’any 2014 en el concurs de neteja d’equipaments municipals, reservant un Lot a Centres Especials de Treball i a Empreses d’Inserció per a la neteja integral de 3 escoles de Mataró: Torre Llauder, Maria Mercè Marçal, i la Llàntia. En aquest cas, 9 persones amb discapacitat intel·lectual amb categoria d’auxiliars de neteja mantenen els seus llocs de treball i alhora s’han generat 3 llocs de treball nous de netejador/a per a persones en situació d’atur i 1 personal de supervisió. El concurs també inclou el servei de recollida i destrucció de documents confidencials, que manté la feina a 2 persones amb discapacitat intel·lectual més.

Finalment, l’Agència de l’Habitatge de Catalunya va publicar un concurs del servei de neteja comunitària en habitatge públic amb un lot reservat a CET, concretament el Lot de la zona del Barcelonès-Maresme amb 16 comunitats i 6 pàrquings (6 espais més que l’any anterior),  i el CEO del Maresme ha guanyat el concurs.  El contracte és de 2 anys i possibilita que puguin mantenir-se 4 llocs de treball augmentant les hores de treball, entre els quals 2 auxiliars de la neteja amb discapacitat intel·lectual.

SERVEI DE NETEJA CEO DEL MARESME_pàrquingsAixí, aquestes 4 entitats segueixen complint amb les recomanacions de la Unió Europea i el Parlament Europeu, així com amb la Llei de contractes de l’administració pública, en reservar contractes i/o lots per fomentar la inclusió social i professional o la reintegració de persones en risc d’exclusió.

En aquest sentit, la Fundació el Maresme aplaudeix aquestes iniciatives, que han permès al Centre Especial de Treball CEO del Maresme presentar-se als concursos i als lots reservats publicats, competir amb altres empreses similars, guanyar les licitacions, i mantenir i crear llocs de treball per a persones amb discapacitat intel·lectual i persones en situació d’atur. També, perquè amb aquestes publicacions s’han pogut actualitzar els preus del Salari Mínim Interprofessional (SMI), salari que cobren per conveni les persones amb certificat de discapacitat i augmentar la durada dels concursos.

EL CEO DEL MARESME CONTRACTA 23 PERSONES DE COL·LECTIUS VULNERABLES

Aquesta contractació, d’un any de durada, ha estat possible gràcies a la concessió de la subvenció Treball i Formació 2021-2022 per valor de 525.700€. L’objectiu és millorar l’ocupabilitat de persones en situació de vulnerabilitat a través d’experiència laboral i una formació d’acompanyament.

 Avui, 31 de gener, les instal·lacions del centre especial de treball de la Fundació el Maresme han estat l’escenari de l’acte de benvinguda de les 23 noves persones que, durant un any, formaran part de l’equip humà de l’Entitat.

La subvenció Treball i Formació s’emmarca dins del programa de Foment a l’Ocupació i té per objectiu garantir oportunitats d’ocupació, especialment a col·lectius vulnerables que tenen dificultat en la inserció al mercat de laboral.

El programa està format per un contracte de 12 mesos, que atorgarà experiència laboral a les 23 persones participants. També es realitzaran tres activitats formatives de caràcter transversal dins l’horari laboral: intel·ligència emocional, competències digitals bàsiques i prevenció de riscos laborals.

Actuació subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i efectuat d’acord amb les condicions establertes al Programa Treball i Formació regulat per la Resolució EMT/2833/2021, de 17 de setembre i l’Ordre EMT/176/2021, de 9 de setembre, per la qual s’aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació (SOC – Treball i Formació.

UN PARTICIPANT DEL SERVEI DE FORMACIÓ I INSERCIÓ TREU LA MILLOR NOTA EN UNES OPOSICIONS DE L’AJUNTAMENT DE BCN

Aquesta setmana, un participant del Servei de Formació i Inserció – SEFI i, fins fa poc, treballador del CDIAP del Maresme, en Javier, ha començat a treballar a l’Àrea de Drets Socials, Justícia Global, Feminismes i LGTBI, concretament a Direcció de Salut del departament de Sanitat i Salut, de l’Ajuntament de Barcelona.

En Javier es va presentar a la convocatòria de 27 places d’ajudant de serveis auxiliars de l’Ajuntament de Barcelona i, no només ha aprovat les oposicions, sinó que ha quedat en primera posició! Felicitats, Javier, per aconseguir-ho!👏🏻

Des de la Fundació el Maresme convidem a totes les administracions públiques a que convoquin places de treball adreçades a persones amb discapacitat intel.lectual. Això permetrà una inclusió real d’aquest col.lectiu al món laboral públic.

EL CEO DEL MARESME CREIX DONANT CONTINUÏTAT A L’EMPRESA FAMILIAR JARDINERIA BALLESTA SL

· La transmissió de l’activitat s’ha fet per la jubilació dels seus propietaris a través del servei de Reempresa de l’Ajuntament d’El Masnou.

· El centre especial de treball de la Fundació el Maresme busca generar més llocs de treball per a persones amb discapacitat intel·lectual i fer créixer l’activitat de jardineria al territori.

El CEO del Maresme arrenca el 2022 impulsant el seu servei de jardineria a la zona del Maresme sud. El centre especial de treball de la Fundació el Maresme dona continuïtat a Jardineria Ballesta SL (Teià), una empresa familiar amb més de 30 anys d’experiència en la construcció i manteniment de jardins i una àmplia cartera de clients del Maresme, Vallès i Barcelonès. La transmissió s’ha realitzat per la jubilació dels seus propietaris a través del servei Reempresa de l’Ajuntament d’El Masnou i es va oficialitzar el passat 22 de desembre al Centre d’Empreses de la Casa del Marquès.

La cessió ha permès mantenir l’activitat i l’ocupació de les 4 persones treballadores que en formen part i, alhora, s’ha incorporat una persona treballadora més per donar sortida als nous clients que s’estan incorporant des de finals d’any. Alhora, el CEO del Maresme vol generar més ocupació a persones amb discapacitat intel·lectual, apropar el llocs de treball al domicili de les persones treballadores i millorar la seva qualitat de vida, així com impulsar els serveis en aquesta zona de la comarca.

“Des del servei de Reempresa de l’Ajuntament del Masnou ens enorgulleix, especialment, l’acompanyament en aquest procés. En primer lloc, perquè hem evitat el tancament d’una empresa, s’han mantingut els llocs de treball vinculats i s’ha incrementat la plantilla i, en segon lloc, perquè permetrà la incorporació de persones amb discapacitat en la prestació de serveis de jardineria en l’àmbit del sector privat (empreses, comunitats de veïns, etc.), repercutint positivament en la visibilització de la seva tasca vers la ciutadania”, assenyalen des de Reempresa de l’Ajuntament d’El Masnou.

“Per a nosaltres és una excel·lent oportunitat per impulsar l’economia social i solidària al sud de la comarca en un moment delicat com l’actual. La pandèmia continua sent una barrera laboral per al col·lectiu de persones amb discapacitat intel·lectual. És per això que quan se’ns va brindar aquesta possibilitat no ens ho vam pensar!”, afirma Carme Martí, directora de desenvolupament de negoci de la Fundació el Maresme.

El CEO del Maresme és un Centre Especial de Treball (CET), una empresa de serveis amb compromís social que té com a particularitat que el 70% de la seva plantilla està formada per persones amb discapacitat intel·lectual. Actualment hi treballen prop de 300 persones, repartides en diversos serveis que presten a més de 1.500 clients privats i públics. El servei de Jardineria del CEO del Maresme el formen 20 brigades de professionals i disposa d’un sistema de gestió de qualitat certificat -d’acord amb la norma ISO 9001:2015 per Applus+-, per a les activitats de treballs integrals per a ajuntaments, comunitats i particulars.

CEO DEL MARESME_firma ballesta 3 CEO DEL MARESME_firma ballesta CEO DEL MARESME_firma ballesta 2

ACOMPANYADES 15 PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL A TRAVÉS DE LA METOLOGIA DE TREBALL AMB SUPORT GRÀCIES A LA FUNDACIÓ ILURO I CAIXABANK

El Servei de Formació i Inserció de la Fundació Maresme ha dut a terme el projecte “Treball amb Suport per a persones amb discapacitat intel·lectual” gràcies al suport econòmic de 5.000€ per part de la Fundació Iluro i Caixabank.

Es tracta d’un dels projectes socials de la comarca amb impacte local als quals ambues entitats han donat suport amb un total de 45.000€.

Aquest ajut ens ha permès acompanyar, des del abril i fins desembre del 2021, a 15 persones amb discapacitat intel·lectual en el manteniment d’un lloc de feina a través de la metodologia del Treball amb suport, algun d’ells amb contractes de llarga durada, pels que cal donar suport puntuals de requalificació i mediació en context laboral o personal.

Pel que fa a la concessió de l’ajut, Fundació Iluro i Caixabank van valorar la utilitat social, la qualitat i capacitat tècnica per a desenvolupar-lo, la seva eficiència econòmica, la promoció de la integració i normalització social, la identificació i el nombre de persones beneficiàries, l’especialització i l’experiència de les entitats i associacions, la coordinació amb altres agents socials, i la innovació i l’oportunitat de les accions.

Des de la Fundació el Maresme agraïm públicament que la Fundació Iluro i Caixabank ho estiguin fent  possible!

fundació iluro

logo caixabank