NOTÍCIES Archivos - Pàgina 7 de 92

DISCRIMINACIÓ DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT, QUE AFRONTEN MÉS BARRERES PER ACCEDIR AL MERCAT LABORAL

02/05/2022/in NOTÍCIES

Durant el 2021, de 146 persones amb discapacitat ateses al Servei de Formació i Inserció, només es van produir 17 noves insercions a l’empresa ordinària.

La Fundació el Maresme també visibilitza la dificultat que té aquest col·lectiu de mantenir el seu lloc de treball un cop assolit per la manca de coneixement que encara es té de la discapacitat.

L’Entitat se suma al reclam que realitza Dincat com a representant del sector de la discapacitat, que alerta que només 1 de cada 5 persones del col·lectiu en actiu té feina en aquest moment.

Impulsar la incorporació al mercat de treball amb mesures de discriminació positiva, garantir la viabilitat dels Centres Especials de Treball d’iniciativa social i avançar cap a una millor regulació de la jubilació anticipada són algunes de les propostes del sector.

En el marc del Dia Internacional de la Persona Treballadora, la Fundació el Maresme se suma a la crida que fa el sector de la discapacitat, insistint en les barreres que té el col·lectiu de persones amb discapacitat a l’hora d’inserir-se al món laboral, un dret que està recollit per la Convenció dels Drets de les persones amb discapacitat de l’ONU en el seu article 27 i que continua veient-se vulnerat.

Baixa presència de les persones amb discapacitat en el mercat laboral. La representant del sector, Dincat, alerta que només 1 de cada 5 persones amb discapacitat intel·lectual en actiu té feina en aquests moments. Aquesta realitat preocupa molt el col·lectiu, tenint en compte que el treball és un dels principals mecanismes d’inclusió social, en ser fonamental per al desenvolupament dels projectes de vida de qualsevol persona i, en concret, perquè puguin dur a terme una vida autònoma i independent.

De les 146 persones amb discapacitat ateses durant el 2021 al Servei de Formació i Inserció – SEFI de la Fundació el Maresme, només es van produir 17 noves insercions a l’empresa ordinària.

“Continua havent-hi molt desconeixement del món de la discapacitat, tant a nivell social com laboral, i això no ajuda a que les empreses apostin per la contractació del col·lectiu, que també es troben amb barreres a l’hora de mantenir els seus llocs de treball. D’aquí la importància del Treball amb Suport”, afirma Carme Martí, directora de Desenvolupament de Negocis de la Fundació el Maresme.

Actualment, una quarantena de persones participants del SEFI treballen en una empresa ordinària a través de la metodologia de Treball amb Suport, que consisteix en un conjunt de serveis i accions individualitzades que busquen que les persones amb discapacitat i amb especials dificultats puguin accedir, mantenir-se i promocionar-se en una empresa ordinària en el mercat de treball obert.

La Susana Burés, professional del Servei de Formació i Inserció de la Fundació, considera que perquè la societat avanci i s’adapti als nous temps, cal deixar enrere el paternalisme i normalitzar la inclusió laboral de les persones amb discapacitat. Les seves companyes Marina Calle i l’Anabel Ortiz afegeixen que cal concebre la diversitat com la suma recíproca de capacitats i de valors.

Testimonis del SEFI. “Per a mi treballar significa sentir-me útil, realitzada, relacionar-me amb gent i tenir independència econòmica”, manifesta la Mònica Linares, un sentiment molt similar al del Javier Ochoa, que diu que “treballar significa tenir autonomia, créixer com a persona, aprendre…”.

“Treballar en una empresa ordinària et fa sentir que vals per a qualsevol cosa”, assenyala Dani Navarro, persona del SEFI que actualment treballa a l’empresa Stradivarius del centre comercial Mataró Parc. “Estar a l’escola La Salle és el millor que em podia passar”, afirma Clara Ruiz, treballadora amb discapacitat en actiu.

Un missatge d’agraïment per a les empreses contractants. “Volem donar les gràcies al teixit empresarial que, malgrat el complex escenari econòmic actual, continua apostant i generant oportunitats de treball per a les persones amb discapacitat com en Dani i la Clara”, destaca Araceli Cañete, treballadora social del SEFI.

Per un model d’inserció laboral més inclusiu i sostenible. Des del sector de la discapacitat demanem el compromís de l’administració pública, les empreses i la societat en general per revertir aquesta situació, insistint en la importància de constituir espais de treball i diàleg per construir un nou model d’inserció laboral més inclusiu i sostenible que dignifiqui la vida del col·lectiu.

Incrementar els recursos, els suports i el finançament per a la contractació de les persones amb discapacitat intel·lectual. En aquest sentit, cal vincular els suports als itineraris d’inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual a les necessitats personals que tenen al llarg de la seva vida, amb independència del fet que treballin en un Centre Especial de Treball o a l’empresa ordinària, així com incrementar de manera significativa els ajuts per a la contractació.
Augmentar l’actual quota del 2% de reserva de llocs de treball prevista legalment fins a un 4% (reservant un mínim de l’1% per a les persones amb discapacitat intel·lectual)
Ser extremadament rigorosos en l’aplicació de mesures alternatives per part de les empreses, les quals només s’haurien d’emprar quan es demostri la impossibilitat de complir amb la quota de reserva, entre d’altres estratègies per a fomentar la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual. “Complir amb el que marca la LGD (antiga LISMI) no és sinònim de compromís social. S’ha d’anar més enllà del que marca la llei”, afegeix la directora de Desenvolupament de Negocis de la Fundació el Maresme.

Aquestes demandes se sumen a les que el sector arrossega des de fa temps, com l’increment dels recursos destinats als Centres Especials de Treball fins a arribar a subvencionar el 75% del Salari Mínim Interprofessional per assegurar-ne la sostenibilitat; establir els canvis en matèria de seguretat social per garantir l’accés a la jubilació anticipada, atenent a que les persones amb discapacitat d’especials dificultats envelleixen prematurament i per tant, tenen moltes més dificultats d’accedir i mantenir-se al mercat laboral al llarg de la seva vida; a més, cal vetllar pel compliment efectiu de l’aplicació de la quota de reserva del 2% a favor de persones amb discapacitat en empreses de 50 o més persones treballadores, que actualment no es respecta, entre d’altres.

EL CENTRE OCUPACIONAL PERE PARERA REEDITA UNA NOVA ACCIÓ DE NETEJA DE L’ENTORN EN EL MARC DEL LET’S CLEAN UP

29/04/2022/in NOTÍCIES

Després de l’enriquidora experiència del 2021, el centre ocupacional Pere Parera de la Fundació el Maresme torna a reeditar l’acció de neteja de la Riera d’Argentona que ja va impulsar l’any passat en el sí de la campanya mediambiental europea del Let’s Clean Up. Serà el divendres 6 de maig al maig a partir de les 10h i enguany comptarà amb la participació de l’IE Mar Mediterrània, un centre amb el qual la Fundació el Maresme hi té moltes sinèrgies d’inclusió comunitària, entre elles, el projecte conjunt de La Cantina i més o la participació de persones amb discapacitat en el projecte d’equinoteràpia desenvolupat per l’institut-escola amb alumnat del centre.

L’activitat de neteja de l’entorn és oberta a tots els públics i la Fundació el Maresme convida a tothom a sumar-s’hi. Cada participant, però, haurà de dur guants adients per a la recollida (estil d’hort), i s’aconsella anar amb sabates tancades còmodes per caminar, gorra, aigua i crema solar si fa sol.

L’any passat, hi van participar 35 persones del centre ocupacional Pere Parera i van recollir 7 bosses d’envasos, 1 sac amb papers i cartró, 1 sac amb rebuig i 4 voluminosos.

LA FUNDACIÓ EL MARESME VALORA SANT JORDI 2022 COM UNA DIADA INCLUSIVA D’ÈXIT

25/04/2022/in NOTÍCIES

La Fundació el Maresme fa un balanç molt positiu d’una diada de Sant Jordi 2022 molt esperada, però que es preveia complicada per les condicions meteorològiques.

Les vigílies de la diada ja van arrencar amb èxit: amb més de 800 nens i nenes d’escoles de Mataró gaudint de la presentació teatralitzada del 9è conte d’en Santi, Moltes gràcies.

L’activitat -que també incloïa un espai per pintar il·lustracions d’en Santi i del nou conte d’enguany-, va comptar amb el suport d’un grup de joves voluntaris de B4M Europe, que van donar un cop de mà a nivell logístic i d’atenció al públic.

El mal temps no malmet la diada. Malgrat la pluja intermitent i la calamarsada, la Fundació el Maresme va sortir al carrer amb 5 paradetes de roses i d’artesania inclusiva, ubicades a les localitats de Mataró, Argentona i El Masnou. La majoria de paradetes van vendre gran part dels seus productes a les poques hores d’instal·lar-hi, venent-se un total de 3.750 flors -entre roses i roses-, una vintena de contes d’en Santi i una gran quantitat d’artesania solidària de Sant Jordi.

L’entitat també fa un balanç molt positiu de la seva participació a Les Matinals de Cabanelles, celebrades el diumenge 24 Un grup important de menuts i menudes van poder gaudir en família dels Jocs Gegants d’en Santi i del contacontes del nou títol de la col·lecció de contes.

En breu, les persones dels serveis d’atenció diürna de l’Entitat lliuraran en mà varis exemplars del 9è conte d’en Santi a les biblioteques del territori.

El conte, que ja està disponible a la botiga online de la Fundació i també es distribuirà a totes les escoles de la comarca per tal que els centres educatius puguin gaudir de les aventures d’en Santi i conscienciar a menuts i menudes sobre la diversitat.

EL 9È CONTE D’EN SANTI I EL RECLAM DE MÉS LECTURA FÀCIL, PROTAGONISTES D’AQUEST SANT JORDI 2022

20/04/2022/in NOTÍCIES

S’espera que més de 800 nens i nenes d’escoles de Mataró assisteixin aquest divendres, 22 d’abril al matí al Pati del Cafè Nou, a la representació teatralitzada de “Moltes gràcies”, el nou títol de la col·lecció de contes d’en Santi.
En el marc de la diada, la Fundació el Maresme se suma a la campanya del sector de la discapacitat. Del 20 al 23 d’abril, l’Entitat sensibilitzarà a través de les xarxes socials sobre la necessitat de continuar fomentant l’accessibilitat cognitiva i la lectura fàcil a llibres i textes, també per a persones adultes.
Dissabte 23 d’abril, Diada de Sant Jordi, les persones dels centres ocupacionals i de la residència Llar Santa Maria sortiran al carrer amb les tradicionals paradetes de roses i d’artesania per convidar a les persones vianants a celebrar la diada de forma inclusiva.

En Roger i l’Aaron, del centre ocupacional Can Targa, escalfen motors de la diada i presenten així de bé el tret de sortida del programa d’activitats que preparem des de la Fundació el Maresme:

Presentació teatralitzada del 9è conte d’en Santi, “Moltes gràcies”. Escrit per professionals de la Fundació el Maresme i il·lustrat per la mataronina Vanessa Linares vol retre homenatge a totes les persones que acompanyen infants i persones amb especials dificultats des de l’inici de la pandèmia. Enguany, la banda sonora del conte ha anat a càrrec del professor de música Alex González i de l’alumna Martina Garcia Pujol.

La Fundació el Maresme recupera el Pati del Cafè Nou com a escenari de la representació teatralitzada, que tindrà lloc aquest divendres 22 d’abril a partir de les 9.45h i fins a les 13h, de la mà de persones ateses i professionals del centres ocupacionals Jaume Isern i Pere Parera. S’espera que més de 800 nens i nenes de diferents escoles de Mataró s’hi apropin a conèixer aquesta nova aventura d’en Santi.

El 9è conte d’en Santi és possible gràcies a la impressió gratuïta i desinteressada de Gráficas Campás i del patrocini de Portes Iluro. La setmana del 25 d’abril, la Fundació el Maresme iniciarà la distribució del nou conte d’en Santi a totes les escoles i biblioteques de la comarca.

La col·lecció de contes d’en Santi treballa el respecte a la diferència i a la diversitat, així com les dificultats que podem tenir totes i tots. Els textos són senzills i propers i tenen com a fil conductor en Santi, la icona de la Fundació el Maresme. A cada conte se li planteja una dificultat amb què es pot trobar ell o un/a company/a i diferents estratègies per poder-hi reflexionar. Són situacions d’escola properes i quotidianes que ens apropen a diferents discapacitats o diversitats.

Per un #SantJordiInclusiu. Un any més, la Fundació el Maresme se suma a la campanya impulsada per dincat a través de la qual les entitats del sector omplirem les xarxes socials reclamant més llibres en lectura fàcil a les biblioteques públiques de Catalunya. Són milers les persones que veuen vulnerat el seu dret a la cultura i a la informació, en no poder entendre la major part dels llibres i documents. En aquest sentit, el sector de la discapacitat intel·lectual afirma que actualment hi ha 42.244 llibres de lectura fàcil a les biblioteques catalanes, que representen només el 0,35% del total. Aquesta xifra és molt baixa tenint en compte que, segons dades de l’Associació de Lectura Fàcil, el 30% de la població al territori té problemes de comprensió lectura i, per tant, es podrien beneficiar d’aquest tipus de llibres i textos adaptats.

La Fundació el Maresme participa en clubs de lectura de la comunitat, com el de la biblioteca de la Fundació Iluro de Mataró, i també n’impulsa d’interns a través del diferents centres i serveis de l’Entitat.

Participació a concursos literaris inclusius impulsats pel sector i la comunitat. Persones ateses a diferents centres de la Fundació el Maresme participen a diferents concursos promoguts per entitats socials, ajuntaments o centres cívics del territori, com els promoguts per dincat, Plena Inclusión i l’Associació de Lectura Fàcil -que convida a compartir a les xarxes socials el títol d’un llibre-, la XXXIX Mostra Literària d’Argentona -que enguany inclou la categoria de microrelat i la de relat breu per a persones amb diversitat funcional en l’àmbit intel·lectual-, el II Certamen Literari de l’Associació de Veïns del barri de Cerdanyola, o la 3a edició dels Jocs Florals del Centre de Formació i Prevenció – CFP Maresme, en aquest cas amb persones amb discapacitat intel·lectual que conviuen amb problemàtiques de salut mental. En el cas dels Jocs Florals del CFP, la Fundació el Maresme també hi ha col·laborat adaptant el cartell i les bases del concurs sota els criteris de la lectura fàcil a fi d’eliminar les barreres comunicatives que sovint impedeixen que algunes persones puguin accedir a la informació.

Paradetes de roses i d’artesania. El Dissabte 23 d’abril, les persones dels centres ocupacionals i de la residència Llar Santa Maria sortiran al carrer amb les tradicionals paradetes de roses i d’artesania per convidar a tothom a celebrar la diada de forma inclusiva. Es vendran roses naturals i artesanals, i una gran varietat de productes solidaris per contribuir a millorar la qualitat de vida del col·lectiu. Punts i localitzacions:
– Centre ocupacional Pere Parera: Carrer Gran d’Argentona (matí)
– Centre ocupacional Can Targa: Avinguda Joan Maragall d’El Masnou i al mercat municipal (matí)
– Centre ocupacional Jaume Isern: Plaça Santa Anna de Mataró – cantonada carrer Santa Teresa (matí i tarda)
– Centre ocupacional Les Sureres: Avinguda Gatassa de Mataró (matí)
– Residència Llar Santa Maria: Avinguda de la República, 127 (matí)

Els Jocs d’en Santi i el contacontes d’en Santi, a les MATINALS DE CABANELLES. El diumenge 24 d’abril, a partir de les 11h, tothom que s’hi atansi a les jornades socioculturals organitzades a la Llar Cabanelles per l’Associació de Veïns de Rocafonda, Càritas Interparroquial de Mataró, Cronopis i EnDramats, podrà gaudir en família dels Jocs gegants d’en Santi i del contacontes del 9è i nou títol d’en Santi.

TROBADA INTERUNIVERSITÀRIA INCLUSIVA EN EL MARC DE L’I-TALENT

25/03/2022/in NOTÍCIES

Avui, alumnat, persones docents i coordinadores de l’i-Talent, curs d’especialització universitària per la inclusivitat, innovació i inserció sociolaboral impulsat pel Tecnocampus amb la col·laboració de la Fundació el Maresme, han pogut compartir experiències i aprenentatges amb una seixantena de participants d’altres universitats catalanes – la Universitat de Barcelona i la Universitat Rovira i Virgili-, que també compten amb cursos d’especialització per a persones amb discapacitat intel·lectual i que formen part del programa Unidiversidad de la Fundación ONCE i el Fons Social Europeu.

L’objectiu: prendre consciència dels aprenentatges, detectar i fer balanç del capital competencial (identificar fortaleses i convertir-les en competències), potenciar l’autoconfiança i la motivació… En definitiva, crear vincles i compartir vivències sobre el curs que estem desenvolupant des de les diferents universitats a fi de millorar i d’enriquir les futures edicions dels programes i cursos d’especialització universitària adreçats a persones amb discapacitat intel.lectual, com l’i-Talent.

L’i-Talent és un programa que té com a objectiu contribuir a la inserció laboral, dotant a les persones participants de competències tant de caràcter transversal -habilitats socials i emocionals-, com de caràcter específic -coneixements i habilitats requerides per a l’exercici efectiu de la seva activitat laboral-. L’alumnat el formen 15 participants del Servei de Formació i Inserció – SEFI de la Fundació el Maresme, que ara es troben realitzant les 120 hores de pràctiques laborals en empreses del territori.

Felicitats, al Tecnocampus Mataró per l’organització de la jornada i al Despertador per les enriquidores dinàmiques de grup.

LA FUNDACIÓ EL MARESME, MEMBRE DEL GRUP IMPULSOR DEL FÒRUM SOCIAL METROPOLITÀ PER ABORDAR REPTES SOCIALS

23/03/2022/in NOTÍCIES

• El Fòrum Social Metropolità agrupa, fonamentalment, centenars d’entitats socials i ajuntaments, i permetrà afrontar amb més èxit les necessitats socials de l’àrea metropolitana.

• Pretén conèixer el desafiaments socials, connectar entitats del territori, i implementar respostes innovadores per a una societat més inclusiva.

Avui, 23 de març de 2022, centenars d’entitats socials (entre elles la Fundació el Maresme) i diversos ajuntaments, junt a altres actors del territori metropolità com sindicats majoritaris i col·legis professionals, s’han reunit a la Fabra i Coats de Barcelona en el marc del Fòrum Social Metropolità per abordar els reptes socials que té a dia d’avui l’Àrea Metropolitana de Barcelona.

El Fòrum Social Metropolità és un espai horitzontal obert a tots els ajuntaments de l’Àrea Metropolitàna de Barcelona i les entitats socials amb activitat a la regió metropolitana. Durant el Fòrum s’ha apostat per desplegar una acció social tant a nivell intermunicipal com pública local – iniciativa social a l’interior de l’espai de la regió metropolitana o de la metròpolis.

El Fòrum és una iniciativa promoguda per l’Acord Ciutadà per a una Barcelona Inclusiva i s’ha celebrat en un context social complex: després de dos anys de pandèmia i d’una situació de cronificació de desigualtats a l’Àrea Metropolitana de Barcelona.

Ariadna Manent, directora adjunta de la Fundació el Maresme i membre del grup impulsor del Fòrum, ha destacat com a dos dels reptes socials a treballar, “la creació de espais reals de coproducció entre Tercer Sector i Administració per donar resposta als problemes socials complexos i aterrar-les amb accions concretes en el territori que impactin en les persones més vulnerables”. Així mateix, Manent ha destacat que “si volem promoure una societat inclusiva, hem de treballar per l’accessibilitat cognitiva, visual, auditiva, digital, etc. Hem de trencar barreres que limitin a les persones accedir de formar lliure i autònoma a llocs i serveis quotidians com, per exemple, les gestions amb entitat financeres, tràmits de salut o la compra d’un bitllet de transport públic en una màquina, entre d’altres”.

Els 5 grans acords. Els representants de les entitats socials i ajuntaments han coincidit en 5 grans acords a partir dels quals vertebrar les accions previstes per fer front a l’augment de les desigualtats socials en l’àmbit de l’Àrea Metropolitana de Barcelona.

1. Més participació. Que participin en el Fòrum la gran majoria d’entitats socials i ajuntaments de la regió metropolitana i col·laborin ens els espais de cooperació que es despleguin.

2. Aprofitar la gestió local i de proximitat. Per promoure i facilitar innovadores formes de governança compartida i democràtica amb la finalitat d’enfortir i donar suport a les interdependències entre entitats socials i ajuntaments que constitueixen la base de l’acció social metropolitana.

3. Crear xarxes de coproducció pública i d’iniciativa social de programes i projectes. Per incidir positivament en els principals reptes socials compartits a nivell metropolità.

4. Buscar noves respostes als desafiaments socials de gran impacte i complexitat d’intervenció mitjançant grups d’aprofundiment i creativitat.

5. Ser referents: Posicionar-nos davant d’altres actors institucionals en l’àmbit català, de l’estat espanyol i de la Unió Europea, i d’altres organismes adients per aconseguir nous enfocs i noves polítiques, per aconseguir un més alt impacte en la reducció de les desigualtats.

Les persones participants al Fòrum han coincidit en la necessitat d’identificar experiències similars a nivell mundial d’aquesta nova governança horitzontal i coproductiva de la que és el Fòrum Social Metropolità.

Més sobre l’Acord Ciutadà per a una Barcelona Inclusiva. És l’espai de participació, de cooperació publico-social i d’acció conjunta entre institucions i organitzacions de la ciutat que, a través de la coproducció de polítiques, treballen per construir una Barcelona més inclusiva i amb major qualitat de vida per a totes les persones. En definitiva, es tracta d’un espai compartit entre el govern de la ciutat i la societat civil per a la inclusió i la defensa dels drets socials. La finalitat de l’acord és incrementar el capital social de la ciutat i promoure l’acció social, és a dir, la seva capacitat d’organització i actuació conjunta. I ho fa mitjançant la promoció de la cooperació i l’articulació de xarxes d’acció per avançar en la construcció plural i democràtica d’un bé comú primordial: la inclusió social.

LES SUBVENCIONS COSPE PERMETEN MILLORAR L’ACCESSIBILITAT AL CENTRE OCUPACIONAL JAUME ISERN

23/03/2022/in Fundació el Maresme, NOTÍCIES

Les subvencions COSPE (Convocatoria Ordinaria de Subvencions per a projectes i activitats a entitats de l’àmbit de polítiques socials) del departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya estan destinades a subvencionar projectes d’entitats socials.

La subvenció atorgada a la Fundació el Maresme s’ha destinat a millorar l’accessibilitat a l’edifici “El Garrofer” del Centre d’Ocupació Jaume Isern, amb dues actuacions: millora dels accessos mitjançant la creació d’una rampa d’accés i la creació d’un bany adaptat.

Des de l’Entitat agraïm que el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya hagi engegat un any més la Convocatòria Ordinària de Subvencions per a projectes i activitats a entitats de l’àmbit de polítiques socials, més coneguda com a COSPE, en la qual s’hi poden presentar associacions i entitats sense ànim de lucre constituïdes legalment i ubicades a Catalunya.

DEMANEM AL PRESIDENT DE LA GENERALITAT I A LA CONSELLERA DE DRETS SOCIALS SUPORT EN DEMANDES URGENTS DEL TERRITORI

19/03/2022/in NOTES DE PREMSA, NOTÍCIES

Avui, 19 de març, el president de la Generalitat, el Molt Hble. Sr Pere Aragonès, i la Consellera de Drets Socials, l’Hble. Sra. Violant Cervera, s’han apropat a la Fundació el Maresme per conèixer de primera mà la tasca de l’Entitat al territori i, en especial, els reptes i demandes més urgents que reclama pel col·lectiu de persones amb discapacitat intel·lectual i les seves famílies. La vista també ha comptat amb la presència de la Directora de Serveis Territorials de Drets Socials de Barcelona, la Sra. Lluïsa Nicolau, i la cap de Gabinet del President, la Sra. Helena Ricomà.

La trobada ha constat de la visita de la residència Llar Santa Maria i de la llar-residència La Ronda i d’una reunió amb diferents representants de la Fundació el Maresme: el Sr. Josep Morgades, president, el Sr. Albert Vidal, director general, la Sra. Ariadna Manent, directora adjunta i els Srs. Xavier Miret i Joaquim Arnó, patrons de la Fundació.

En la mateixa, la Fundació el Maresme ha presentat i compartit varis projectes estratègics d’Entitat i ha incidit en la necessitat de recolzament per part de la Generalitat de Catalunya en:

Suport per a la construcció d’una nova residència-centre de dia inclusiva i comunitària, via fons europeus Next Generation, per a persones amb discapacitat intel·lectual amb grans necessitats de suport i complexes.
L’arrencada del projecte pilot d’un nou model d’atenció diürna per a persones amb discapacitat intel·lectual -inclusiu, comunitari i centrat en la persona-, que flexibilitzí la cartera de serveis socials deixant de segmentar el col·lectiu per suports determinats.
La concertació de places per a les noves llars-residència Alarona i Iluro, construïdes al barri de Cerdanyola de Mataró. A punt per entrar-hi a viure des de finals de 2021, permeten acollir 12 persones cadascuna i l’entitat no disposa del concert necessari per activar-les.

Moltes gràcies per la visita i per apropar-vos a conèixer els reptes i les demandes urgents del col·lectiu de persones amb discapacitat intel·lectual del Maresme i les seves famílies, de les quals n’esperem resposta…

: Fotografia d’Arnau Carbonell

LA FUNDACIÓ EL MARESME POTENCIA LA FUNCIONALITAT MOTRIU PER A UN ENVELLIMENT ACTIU, PARTICIPATIU I SALUDABLE

14/03/2022/in NOTÍCIES

El projecte té una durada de dos anys: s’ha posat en marxa durant el 2021 i finalitzarà aquest 2022
Fins ara, l’Entitat ha realitzat 100 valoracions a persones majors de 50 anys ateses a diferents serveis, que han servit per identificar necessitats i demandes perquè les persones amb discapacitat siguin més autònomes i actives

La Fundació el Maresme ha posat en marxa un nou projecte que impulsa el treball de la funcionalitat motriu de les persones grans ateses a l’Entitat per tal de promoure un envelliment actiu, participatiu i saludable.

El projecte, de dos anys de durada, ha tingut com a punt de partida la realització de 100 valoracions a persones majors de 50 anys ateses als 4 centres ocupacionals, a les 3 llars i al servei d’envelliment actiu, una tasca que ha estat realitzada amb l’assessorament d’una fisioterapeuta i el treball d’una referent d’Atenció Centrada en la Persona. Amb aquestes valoracions la Fundació ha copsat l’estat físic de les persones i les seves necessitats i demandes per poder ser més autònomes i actives en el seu dia a dia.

En aquesta primera fase el projecte (2021):

S’han realitzat valoracions personalitzades
S’ha creat un grup de referents de benestar físic, format per professionals d’atenció directa de cadascun dels centres participants
L’equip de professionals ha assistit a una formació específica sobre la importància de promoure la salut, el benestar corporal i l’envelliment actiu de les persones amb discapacitat intel·lectual a través de propostes en el dia a dia dels serveis
S’ha creat una guia d’exercicis de benestar corporal i promoció de la salut per aplicar als diferents serveis
S’ha realitzat una píndola formativa a les persones ateses per conscienciar-les de la importància de tenir cura del benestar físic per poder mantenir-se actives

Aquest projecte és possible gràcies a les subvencions per a projectes i activitats de les entitats – COSPE 21-22.

APODERAMENT DE LA DONA AMB DISCAPACITAT AMB LA CAMPANYA “DONA LA CARA PER LA IGUALTAT” I EL PROGRAMA “JO SOC DONA. JO DECIDEIXO”,

08/03/2022/in NOTÍCIES

En el marc del 8M, Dia Internacional de la Dona, des de la Fundació el Maresme ens hem sumat a la campanya de Dincat #DonalaCaraXlaIgualtat , amb la qual les entitats del sector de la discapacitat intel·lectual donem visibilitat a fites de #donesambdiscapacitat i, alhora, denunciem moltes de les dificultats que pateix el col·lectiu per la doble discriminació de ser dona i tenir discapacitat.

DONA LA CARA PER LA IGUALTAT

Els testimonis de la Judit, treballadora del CEO del Maresme , l’Anabelén, atesa al Servei d’Acompanyament a l’Envelliment Actiu Comunitari, i la Margarita de la residència Llar Santa Maria, mostren tres dones amb diferents tipus de discapacitat que comparteixen amb optimisme alguns dels seus èxits, malgrat el complicat escenari amb el qual han de continuar fent front el seu dia a dia.

Queda molt camí per recórrer, dificultats que bregar i manca de recursos i drets pels quals lluitar. La representant del sector de la discapacitat intel·lectual a Catalunya recorda que les dones del col·lectiu pateixen encara més discriminació pel fet de ser dones i tenir discapacitat i reclama el compromís i la responsabilitat de les administracions públiques i el món empresarial per impulsar polítiques que garanteixin el

dret al treball de les dones del col·lectiu. En aquest sentit, Dincat recorda que les dades de l’INE són clares i mostren una devallada, tant en la taxa d’activitat, com en la taxa d’ocupació, de les persones amb discapacitat intel·lectual al llarg del 2020, de 2 i 2,8 punts respectivament. Una realitat que, en el cas de les dones, se suma a la bretxa de gènere que existeix en el mercat laboral i que, per tant, deixa un escenari molt preocupant per a les dones amb discapacitat intel·lectual, que encara tenen més dificultats per trobar feina i, en conseqüència, per desenvolupar el seu projecte de vida de forma plena i independent. De fet, i també segons les dades de l’INE, l’any 2019 les dones amb discapacitat intel·lectual van cobrar de mitjana gairebé tres mil euros menys bruts anuals en comparació amb els homes del mateix col·lectiu.

Per tot plegat, Dincat ha llançat un manifest reclamant el compromís i la responsabilitat de les administracions públiques i el món empresarial, per impulsar polítiques que tinguin en compte les necessitats i capacitats de totes les dones, i especialment de les dones amb discapacitat intel·lectual. Entre les seves demanes, Dincat exigeix garantir el dret d’aquestes dones a tenir un lloc de treball i un salari digne; promoure una formació professional adaptada de qualitat i inclusiva; i invertir en els suports necessaris durant la seva trajectòria laboral.

Finalment, Dincat denuncia que aquesta realitat, encara avui, no està prou reconeguda, ni estudiada, i, per tant, cal que es recullin les dades que evidenciïn que la interseccionalitat de les variables gènere, discapacitat i ocupació actuen com a factors de discriminació per a l’exercici dels drets laborals de les dones amb discapacitat intel·lectual

“JO SOC DONA. JO DECIDEIXO”

Es tracta del segon programa anual de xerrades i conferències que hem impulsat des de l’Entitat per incidir en la visibilitat i consciència dels drets de les dones amb discapacitat intel·lectual, aportant valor al col·lectiu amb eines, espais de debat, conscienciació i diàleg. Avui, persones treballadores, ateses i familiars donem testimoni de la importància que es duguin a terme aquest tipus d’iniciatives.

Moltes gràcies a totes les persones i entitats que han fet possible aquest programa: Mossos d’Esquadra Mataró, Unitat d’Atenció a Víctimes amb Discapacitat Intel·lectual (UAVDI), Atenció a la Salut Sexual i Reproductiva (ASSIR), Observatori de Drets Dincat, Associació Candela i Centre d’Informació i Recursos per a Dones (CIRD) de Mataró.

ENLLAÇOS

FUNDACIÓ EL MARESME