TROBADA DE CAN TARGA I PERE PARERA A LA FONT PICANT

Divendres passat, 15 de març, uns grups dels centres ocupacionals Can Targa i Pere Parera ens vam reunir a la Font Picant d’Argentona perquè en Guiu tenia ganes de trobar-se amb el seu amic Kevin i els seus companys. I dit i fet! Ens vàrem escriure un e-mail i ho vam lligar.

Uns van portar una coca i els altres sucs de fruita i, després d’esmorzar, vam anar a buscar plantes per fer un jardí dins un pot, vam jugar a futbol i vam practicar el tir amb arc, però sobretot vam xerrar i riure molt!!

En definitiva, feliços i contents de gaudir i compartir un matí tant alegre.

FIRA D’OCUPACIÓ “SÍ I MILLOR”

El passat dimecres, 13 de març, un grup d’alumnes del Servei de Formació i d’Inserció a l’empresa ordinària de la Fundació van assistir a la fira “Sí, i millor”, organitzada per la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya (FECETC), a les Drassanes de Barcelona.

El grup va poder voltar pel pavelló, on més d’una vintena d’empreses oferien informació i la possibilitat de deixar els seus currículums. Durant tot el matí es va respirar un ambient molt positiu i engrescador i el grup ho va captar des del principi.

A part dels estands de les empreses, també van tenir lloc xerrades i conferències. El grup del SEFI va assistir-ne a una organitzada per Barcelona Activa, titulat “Elevator Pitch”. En aquest taller, explicaven aquest concepte i quant d’útil pot resultar per a una entrevista o per a un primer contacte amb les empreses. Com a petit resum, un “Elevator Pitch” és una explicació d’entre 1 i 2 minuts del nostre perfil humà i professional amb detalls concrets sobre qualitats, capacitats i punts forts a oferir a les empreses. Un cop explicat, es va fer un taller pràctic i uns quants voluntaris el van poder posar en pràctica per poder rebre un bon feedback.

En general, els assistents a la Fira han fet una valoració molt positiva de la Fira, ja que els ha permès posar en pràctica estratègies comunicatives i socials prèviament treballades així com conèixer la realitat laboral del seu entorn més proper.

LES SURERES VISITEN LA SAGRADA FAMÍLIA

El dimecres 13 de març, un grup del centre ocupacional Les Sureres vam anar d’excursió a Barcelona. Ens van fer una visita guiada al temple de la llum, la Sagrada Família de Gaudí, i vam gaurdir molt de l’explicació que ens va fer la Núria, una de les guies de l’edifici modernista.

Ens va acompanyar pels diferents espais i ens va ensenyar les diferències entre ells segons l’època en què s’havien construït. Ens va ensenyar els efectes dels colors, els que volia transmetre Gaudí quan construïa la catedral, les diferències de construcció del Gaudí jove, més convencional, i el Gaudí madur, amb el seu estil inconfusible.

Ens va ensenyar els elements nous, fets per escultors contemporanis,que havien captat allò que en Gaudí volia, com les portes de coure de la façana més antiga, amb motius florals i insectes que simbolitzaven les diferents estacions de l’any.

Va ser una visita molt instructiva i vam aprendre coses de la Sagrada Família que no sabíem.

APODERAMENT DE MÉS DE 200 PERSONES EN RISC D’EXCUSIÓ SOCIAL

Èxit de la primera sessió d’Speed Dating Laboral del grup comarcal del Maresme i Vallès Oriental del programa Incorpora de la  Fundació Bancària “la Caixa”, un programa d’intermediació laboral que vetlla per garantir la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social.

En total, més de 200 persones en situació de vulnerabilitat (persones amb discapacitat intel·lectual, discapacitat física, salut mental, joves, persones migrades …) s’han presentat com a candidates per cobrir 30 ofertes de feina d’un total de 18 empreses de diversos sectors econòmics de les comarques del Maresme i Vallès Oriental: SESMAR, Residència Llar Sant Marc, Centre Residencial Ca N’amell SL, Alcampo, Grup VL, ACCOR Hotel Ibis Mataró, CEO del Maresme, Telex Canarias – hostelería i tèxtil, TecnoCampus, A cent Social, Consorci de Residus del Maresme, Fundació Randstad, Grup Bonanova (hotel Atenea), Bricodepot, Palafolls Compra Social, Adecco Mataró, SIRSA Neteja, i Emiser.

En aquesta primera fase de preselecció, totes les persones candidates han experimentat una cita exprés de 5 minuts amb especialistes en RRHH. Totes elles han tingut l’oportunitat de transmetre les seves aptituds per ocupar els llocs de treball vacants.

La jornada s’ha iniciat amb un acte de benvinguda de la mà del Sr. Jaume Farré, director del departament d’integració sociolaboral de la Fundació Bancària “la Caixa”, del Sr. Ángel Remacha, director de l’àrea de promoció econòmica de l’Ajuntament de Mataró, de l’Il·lm. Sr, David Bote, alcalde de Mataró, i del Sr. Josep Triadó, president del Consell Comarcal del Maresme.

Incorpora Barcelona és una xarxa de 94 entitats socials d’inserció laboral, el propòsit de la qual és sumar esforços per a un objectiu comú: la integració social i laboral plena de les persones per a les quals treballen. Durant el 2018, es van atendre 18.143 persones i es van aconseguir 7.598 insercions laborals, 1.764 de les quals van ser de persones amb certificat de minusvalidesa. Pel que fa a l’àmbit empresarial, es van vincular al programa 1.022 noves empreses.

El grup comarcal Maresme-Vallès Oriental el formem Creu Roja Mataró, El molí d’en Puigvert, Escola Pia Granollers, Fundació ECOM, Fundació Gentis, Salesians Mataró, i la Fundació el Maresme. La Fundació fa tres anys que en forma part i, des d’aleshores, l’entitat ha aconseguit 105 insercions laborals a l’empresa ordinària de persones amb discapacitat intel·lectual.

Sessions formatives de Role Playing
Amb simulacres d’entrevistes de 5 minuts com aquesta, un grup de persones amb discapacitat intel·lectual de la Fundació el Maresme s’han estat preparant per afrontar amb èxit l’Speed Dating Laboral que ha tingut lloc avui al Tecnocampus. D’aquesta forma es feien una idea de com seria l’experiència.

El Club de Feina és un espai atemporal del Servei de Formació i d’Inserció a l’empresa ordinària de la Fundació i té com a objectiu promoure la recerca activa de feina: les persones ateses aprenen a fer el seu propi currículum, la carta de presentació, coneixen els diferents portals web, i treballen el procés de selecció mitjançant exercicis de Role Playing per aprendre a superar les entrevistes de feina.

ÀNGELS ARMENGOL, DONA REFERENT

Sempre és el Dia de la Dona, de totes i cadascunes d’elles, Avui, però, 8 de març, aprofitem per retre un petit homenatge a una gran dona de l’Entitat i del sector, Àngels Armengol, tot un referent i exemple en la defensa i lluita dels drets de les persones amb discapacitat intel·lectual.

CARNESTOLTES 2019

Divendres passat, 1 de març, diferents serveis de la Fundació el Maresme vam celebrar, amb molta rauxa i disbauxa, la festa del Carnestoltes.

No hi van faltar els concursos de disfresses, dinars colorits, tallers de maquillatge artístic de cara, mans i braços, música, sense oblidar la presència de molts poca-soltes esbojarrats i del Rei CarnestoltesAquí teniu un petit tastet de com ens ho vam passar de bé!

I aquí, un resum de la intensitat de la festa viscuda pels alumnes de l’Escola d’Educació Especial l’Arboç:

 

SINÈRGIES AMB EL CENTRE D’ATENCIÓ D’ANIMALS DOMÈSTICS DE COMPANYIA DEL MARESME

El dimarts 19 de febrer va venir al Centre Ocupacional Pere Parera la Mireia Roca, coordinadora de l’Associació de Voluntaris de la Gossera d’Argentona, a fer-nos una xerrada al voltant del voluntariat que fem cada quinze dies al CAAD, Centre d’Atenció d’Animals Domèstics de Companyia del Maresme, ubicat a Argentona. Dos cops al mes, col·laborem amb l’Entitat passejant i donant afecte a gossos que es troben en el centre per abandonament o pèrdua.

UNA XERRADA MOLT ESPERADA
Era una activitat molt esperada i totes les persones ateses havien pensat mil preguntes i dubtes per a fer-li. Ens va explicar com hem de fer les passejades, la importància del contacte amb els gossos, el llenguatge corporal amb ells, la diversitat de races, possibles problemes amb els quals ens hi podem trobar -si mossega, si s’escapa, reaccions amb altres gossos-,… i com hem de tenir cura dels animals en general.

TALLER DE JOGUINES PER A GOSSOS I GATS
Lligat amb aquest tema, una setmana després, el dimecres 27 de febrer ens va visitar la Reyes Ezcurra, voluntària també del CAAD, i amb ella vam fer un Taller de joguines per a gossos i gats. Ens va ensenyar molts models de joguines i ara ja tenim una bona tasca per anar fent dins el centre… Estem molt engrescats, doncs el proper divendres que anem a passejar els gossos, els hi portarem totes i les provarem.

ENS HA DEIXAT EL SR. MARTÍ PARERA, UN DELS FUNDADORS DE L’ENTITAT

Ens dol comunicar que ahir, dimarts 26 de febrer, ens va deixar el Sr. Martí Parera Cabarrocas, pare, amic i un dels fundadors de la nostra Entitat.

El Sr. Martí Parera va formar part del grup de pares i mares que van originar les primeres trobades balsàmiques per afrontar, units, les experiències i les problemàtiques compartides. Tot per començar, així, a sensibilitzar i a fer pedagogia en defensa dels drets de les persones amb discapacitat intel·lectual.

Un emotiu record a tota la seva família i un calorós agraïment per la seva tasca com un dels impulsor del bressol de la Fundació el Maresme.

 

 

MEMÒRIA 2018, “TREBALLEM PER LA INCLUSIÓ COMUNITÀRIA

Tenim clar cap a on anem, quin és el nostre rumb per als propers anys. D’aquí que “Treballem per la inclusió comunitària” sigui el lema que encapçala la nostra Memòria del 2018. En ella, resumim la tasca realitzada per l’entitat al llarg de tot l’any:

  • Els objectius estratègics que hem definit de manera col·lectiva (amb la participació de més de 500 persones ) per al nostre Marc Estratègic 2022.
  • Els fets més destacats del 2018: què hem aconseguit al llarg de l’any passat.
  • Els principals reptes per a aquest 2019: on posarem el focus.
  • El balanç social i comptable de l’entitat.
  • La gran xarxa d’entitats, col·laboracions i aliances  .

Ja podeu consultar-la i descarregar-la clicant aquí: Memòria 2018

COMPROMESOS AMB EL MEDI AMBIENT

A la Fundació el Maresme estem compromesos amb el medi ambient i al Centre Ocupacional Jaume Isern ja tenim els cartells que ens ho recorden, elaborats en sistemes augmentatius i alternatius de comunicació.

Els cartells estan dissenyats per a persones amb problemes de comunicació, llenguatge o parla i són una eina imprescindible ja que suposen un salt qualitatiu per a la seva autonomia i per la seva capacitat d’interacció amb altres persones.