TRANSFORMACIÓ ORGANITZACIONAL I INCLUSIÓ COMUNITÀRIA

“La transformació de models organitzatius poden ser una palanca de canvi cap a models més comunitaris, inclusius i també sostenibles “. És només una de les moltes reflexions que assenyala aquest article de l’Ariadna Manent, directora adjunta de desenvolupament estratègic organitzacional de la Fundació el Maresme, i en Fernando Fantova, consultor social, publicat al bloc Llei d’Engel, un canal que vol afavorir la creació de xarxa entre professionals, acadèmics i investigadors per a la creació i difusió de coneixement en el camp de les polítiques socials.